L4L Netzwerk

WER wir sind
und

WAS uns ausmacht

 

Kultur entsteht durch Kultur
und Beispiele machen Schule.
(Dr. Bernd Schmid)

Was zeichnet erfolgreiche Teams aus? Klar, die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder, vielleicht eine passende Organisation, vielleicht auch eine klare Zielorientierung. Aus unserer Sicht braucht es aber MEHR, gerade wenn man emergente Effekte erzielen möchte. Es braucht Vertrauen, ein gelingendes Zusammenspiel und für jedes Mitglied die Möglichkeit die eigenen Stärken zu entfalten. Kurz gesagt, es braucht eine angemessene Team- bzw. Unternehmen-Kultur.

Darum lernen Sie unsere Netzwerker kennen und erfahren Sie mehr über die Kultur bei Level4Learning.

Kultur-Orientierung
98%
Transfer-Orientierung
95%
Commitment zu Kollaboration & Co-Creation
80%
Commitment zu Level4Learning
100%
Image module

Entwicklung vom Haufen über die Gruppe zum TEAM -> In dem die individuellen Stärken optimal kombiniert werden und die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele eine hohe Performance ermöglicht.

Friedrich - A. Ittner
Berater/ Trainer/ Coach - Gründer Level4Learning
Meine Leidenschaft sind hochwertige Lernräume, für Kulturentwicklung, Change oder persönliches Wachstum.
Lutz Berger
Edu-Tainment und Video-Spezialist
Wie sieht das Lernen von morgen aus? #YouTube #Tablets und Menschen die mit Begeisterung lernen. Dafür arbeite ich!
Benjamin Habeck
IT Spezialist und Projektleiter, MTA
Experte für Netzwerklösungen, SQL, IT Projektmanagement und das Zusammenspiel verschiedener IT Lösungen.
Dr. Thomas Pfohl
Design Thinking Experte, Change Experte, Berater für Beteiligungsprozesse.
etwas spannendes.
Dr. Walter Lieberei
Organisationsberater, Change-Experte, Organisations-Entwickler
Auch mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Business, überraschen mich die Menschen immernoch positiv.
Michael Mende
Unternehmer, Text-To-Speach Experte, Computer Linguist
``Ich habe eine Vision... ``
Michael Spudat
Moderator, Teamentwickler, Coach
Für steht die ehrliche Leistung im Vordergrund. Wie beim Sport geht es um Fairness, Können und Wettbewerb.
Jochen Höchstötter
Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Outplacement-Berater
Was für mich zählt, sind die individuelle Entwicklung der Menschen und eine solide Transferunterstützung.

integrativ,
systemisch, leidenschaftlich

Google, Wikipedia und Co. bieten häufig schnelle Problemlösungen für akute Probleme. Doch wenn es komplex wird, wenn Faktenwissen nicht reicht sondern echtes Verständnis gefragt ist, wenn ein Gespür für die Situation notwendig ist braucht es mehr. Dann braucht es Spezialisten und Menschen die mit Leidenschaft an der Lösung arbeiten.

Sehen Sie das ähnlich? Dann lernen Sie uns persönlich kennen!
Keine Zeit? Dann empfehlen wir Ihnen dieses Video: XXX Video ergänzen

Anschrift:  Kurfürsten-Anlage 58, 69115 Heidelberg, Germany

email: info@level4learning.eu

Telefon: +49 151 40518340

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